Beurteilungen und Zeugnisse
Fortgeschritten
Beurteilung für einen Auszubildenden
Strukturierte schriftliche Beurteilung anhand deiner Beobachtungen.
#Beurteilung#Halbjahresgespräch#Personalentwicklung
Vollständiger Prompt
Erstelle eine schriftliche Beurteilung für einen Auszubildenden zur Vorlage im Halbjahresgespräch. Eingaben: - Name, Beruf, Lehrjahr: [...] - Beobachtungen Fachkompetenz: [...] - Beobachtungen Methodenkompetenz: [...] - Beobachtungen Sozialkompetenz: [...] - Beobachtungen Selbstkompetenz: [...] - Auffälligkeiten / Entwicklungspotenzial: [...] Gib die Beurteilung als Fließtext (ca. 250 Wörter) plus tabellarische Übersicht mit Noten 1–6 je Kompetenzfeld zurück.
Beispielergebnis
'Frau Schmidt zeigt in ihrer fachlichen Arbeit sehr gute Leistungen. Besonders ...'
Praxistipp
Lass die KI vorschlagen, welche konkreten Entwicklungsmaßnahmen zu den genannten Beobachtungen passen.
Anpassung an dein Unternehmen
Alle Klammerwerte ersetzen. Je konkreter die Beobachtungen, desto besser das Ergebnis.
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