Feedbackgespräche führen
Fortgeschritten
Feedbackgespräch mit unmotiviertem Azubi
Leitfaden für ein wertschätzendes Feedbackgespräch mit einem unmotivierten Auszubildenden.
#Gesprächsleitfaden#Motivation#WWW-Regel
Vollständiger Prompt
Formuliere einen vollständigen Gesprächsleitfaden für ein Feedbackgespräch mit einem unmotivierten Auszubildenden im zweiten Lehrjahr. Berücksichtige: - Begrüßung und positiver Einstieg - WWW-Regel (Wahrnehmung – Wirkung – Wunsch) - Aktives Zuhören und offene Fragen - Gemeinsame Zielvereinbarung mit SMART-Kriterien - Konkrete nächste Schritte und Folgetermin Schreibe in du-Form, wertschätzend, ohne Vorwürfe. Gib mir den Leitfaden als nummerierte Punkte plus jeweils einen Beispielsatz.
Beispielergebnis
1. Einstieg: 'Schön, dass du da bist. Ich möchte heute mit dir über die letzten Wochen sprechen – mir ist wichtig, dass wir gemeinsam einen guten Weg finden.' ...
Praxistipp
Hänge ans Ende des Prompts: 'Erstelle zusätzlich eine Checkliste, die ich vor dem Gespräch ausfülle.'
Anpassung an dein Unternehmen
Lehrjahr, Geschlecht, Anlass und konkrete Beobachtungen ergänzen, dann wird der Leitfaden noch passgenauer.