Fortgeschritten

Konfliktgespräch zur Pausenregelung

Leitfaden für ein deeskalierendes Gespräch bei wiederholten Pausenüberziehungen.

#Deeskalation#Gesprächsführung#Regelverstoß

Vollständiger Prompt

Erstelle einen Gesprächsleitfaden für ein Konfliktgespräch mit einem Azubi, der die Pausenzeiten regelmäßig überzieht.

Anforderungen:
- Sachlicher Einstieg, keine Vorwürfe
- Ich-Botschaften nach Rosenberg (GFK)
- Klare Konsequenzen bei Wiederholung benennen
- Gemeinsame schriftliche Vereinbarung am Ende

Gib mir den Leitfaden plus drei mögliche Reaktionen des Azubis und passende Antworten.

Beispielergebnis

'Mir ist in den letzten zwei Wochen aufgefallen, dass deine Pausen im Schnitt 15 Minuten länger waren. Das wirkt auf das Team so, dass ...'

Praxistipp

Bitte um eine zweite Version 'für ein schwieriges Gespräch mit emotional reagierendem Azubi'.

Anpassung an dein Unternehmen

Anlass (Pausen, Handy, Pünktlichkeit, Kleidung …) und Anzahl der Vorfälle anpassen.