Recruiting und Azubimarketing
Anfänger
Stellenanzeige für Azubis (Gen Z)
Authentische, ansprechende Stellenanzeige für Azubis – ohne Floskeln.
#Stellenanzeige#Gen Z#Employer Branding
Vollständiger Prompt
Formuliere eine Stellenanzeige für eine Ausbildung als [Beruf] in [Ort]. Zielgruppe: 16–19-jährige Schulabgänger (Gen Z) Tonalität: direkt, ehrlich, ohne Floskeln, Du-Form Struktur: - Hook in der Überschrift (max. 6 Wörter) - "Darum bist du bei uns richtig" (3 Punkte) - "Das machst du bei uns" (5 Punkte) - "Das bringst du mit" (max. 4 Punkte, keine Killerkriterien) - "Das bieten wir dir" (5 konkrete Benefits, keine Allgemeinplätze) - Klarer CTA mit Kontaktperson und Bewerbungsweg (auch WhatsApp/Mail) Maximal 350 Wörter. Keine Sätze wie "Wir bieten ein dynamisches Team".
Beispielergebnis
Überschrift: 'Lager? Klingt langweilig. Ist es nicht.'
Praxistipp
Lass dir die Anzeige zusätzlich in einer Instagram-Story-Version (10 Slides) ausgeben.
Anpassung an dein Unternehmen
Beruf, Ort und 2–3 echte Benefits eures Unternehmens (keine Mythen!) einsetzen.